崗位職責:
1、協助人力資源部修訂與落實制度、流程、職責,負責項目相關制度的制訂與落實;
2、結合公司戰略目標,制訂項目部年度工作目標,并分解制訂月工作計劃。每月小結項目部情況、月度重點工作、服務質量整改方案;
3、負責項目工作質量提升與督查;
4、負責院方與溝通協調工作;
5、負責項目安全防范與異常處理;
6、負責對下屬的培訓與考核;
7、負責項目部各方來訪,并認真做好各項安排;
8、負責迎接院方各類檢查,組織人員進行工作安排,并至一線進行督查。
任職資格:
1、大專以上學歷,40歲以下;
2、有物業管理、團隊管理經驗、醫院管理經驗或類似工作經驗者;
3、溝通表達能力、執行力強;
4、有較強的計劃總結能力,現場指揮能力、公關能力佳。